華為公司內(nèi)部2月5日發(fā)放了《2025年虛擬受限股分紅預(yù)測通知》，通知顯示2025年工會虛擬受限股每股預(yù)測收益約為2.83元，每股現(xiàn)金分紅為1.02元/股。

　　當然，在華為并非所有人都能獲得分紅。一般有股份分配的員工通常需要在15級以上，且當年的業(yè)績考核要達到A和B+。軍人出身的任正非對華為考核定的極為嚴格。一般來說，評為A的約10-15%，B+的不超過45%，B的占40-50%，C或D的占5-10%，一旦考評為C或D，則該員工3年不能漲工資、配股，獎金當年為0，華為內(nèi)部稱之為“一C毀三年”。

　　以一位剛畢業(yè)入職的研究生為例，去華為做技術(shù)工程師，通常為13級到14級。工作滿一年至三年后，符合業(yè)績指標的即可配股，通常在5萬至10萬股左右，若按照此次的價格粗略計算，稅后總分紅最高可達20多萬元。

　　2008年開始，華為內(nèi)部推出股票激勵措施。這種虛擬股票沒有表決權(quán)和所有權(quán)，只是一種分紅的依據(jù)，所以被稱為虛擬受限股。

　　由此，華為員工的薪酬也被分成了三大部分：工資、獎金和分紅。堅持不上市的華為一直奉行把賺到的錢拿出來分紅。因為，在華為有句俗語來描述收入情況：三年一小坎，五年一大坎。隨著分紅逐步可觀，工資會逐步變成員工眼里的零花錢。

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責(zé)任編輯：趙晉杰