對(duì)于從事游戲開發(fā)的游戲人來說，上班是一項(xiàng)苦差事，有大量的工作需要完成，并且還需要時(shí)不時(shí)加班熬夜。而韓國游戲公司網(wǎng)石的員工就幸福多了，日前這家公司規(guī)定，員工上班只需5小時(shí)，還算上午休，加班更是被嚴(yán)格限制并推進(jìn)了很多人性化規(guī)定。

　　據(jù)悉，從3月13日起，韓國網(wǎng)石游戲?yàn)榱颂嵘龁T工的幸福感，將全面采用每天只需要上班5小時(shí)以上，并可以自由選擇上下班時(shí)間的“彈性工作時(shí)間制”。

　　“彈性工作時(shí)間制”允許員工除了必須上班的時(shí)間(10時(shí)-16時(shí)，含午休1小時(shí))之外，可以自由調(diào)整剩余的上班時(shí)間。因此，員工們甚至可以在下午16時(shí)下班。

　　同時(shí)，除了不得已申請(qǐng)的加班之外，禁止一切的晚間加班(晚22時(shí)-早8時(shí))和周末加班，以及超過每月基本上班時(shí)間的加班。

　　另一方面，網(wǎng)石從2025年2月起，在韓國游戲企業(yè)中首次采用“禁止在晚上和周末加班，采用彈性工作制，增加體檢項(xiàng)目”等上班文化改善政策。

　　同時(shí)，從去年10月起，還進(jìn)一步擴(kuò)大妊娠期的女員工少上班周期。按照韓國現(xiàn)行法律，妊娠初期12周之內(nèi)，以及妊娠后期36周之后，允許減少上班時(shí)間2小時(shí)。但是，網(wǎng)石卻支持員工在妊娠期間都可以每日少上班兩小時(shí)。

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