編者按：

　　銳戰(zhàn)網絡王牌團隊“傲世堂”成為國內最具價值的游戲研發(fā)團隊之一，榮登全國優(yōu)秀研發(fā)團隊排行榜，頁游《傲視天地》2010年以來持續(xù)走紅網絡，單款頁游創(chuàng)月收入過五千萬和在線峰值人數的30萬的行業(yè)佳績，包攬2010年“金翎獎”多項大獎， 2011年“金翎獎”《征戰(zhàn)四方》被評為“最受期待的頁游”。這一切的技術總指揮和領頭羊，是他——葉志飛，銳戰(zhàn)網絡首席技術官，一個從上海交通大學走出來的成功的游戲人，他背后有怎樣的經歷呢？讓我們一起走進銳戰(zhàn)網絡CTO葉志飛。

　　選擇比努力更重要

　　銳戰(zhàn)網絡CTO葉志飛，是銳戰(zhàn)網絡的元老。2010年初加入銳戰(zhàn)網絡，他帶領“傲視堂”屢創(chuàng)佳績，一路沖上全國優(yōu)秀研發(fā)團隊的榜單，《傲視天地》﹑《征戰(zhàn)四方》的高創(chuàng)收，成功見證了“傲世堂”的團隊價值。2009年，葉志飛從上海交通大學研究生畢業(yè)，進入百度上海研發(fā)中心任研發(fā)工程師，很快成為百度研發(fā)部的中堅力量。面對好友趙中毅的邀請，兩人默契的工作理念，以及個人對頁游發(fā)展的意愿，他果斷放棄百度“高薪高位”雙高的工作，選擇銳戰(zhàn)網絡。

　　銳戰(zhàn)網絡建立之初，資金和技術等方面不太完善，葉志飛的加入給“傲世堂”注入強大的力量。葉志飛對互聯網行業(yè)非常熟悉，服務器優(yōu)化、系統級架構、分布式計算機數據分析、用戶行為分析等等經驗豐富。他在大學期間對統計及其學習的研究，對《傲視天地》游戲數據調研和反外掛起到關鍵作用。當時正處于研發(fā)中的《傲視天地》急需這樣的得力干將，葉志飛很快成為“傲世堂”的領頭羊，完全融入銳戰(zhàn)網絡.從百度到銳戰(zhàn)網絡對葉志飛來說不僅是一次職業(yè)大冒險，更是一次成功轉型?！栋烈曁斓亍返某晒?ldquo;傲世堂”顯現的團隊價值，證明他當初的選擇是正確的。葉志飛深信“有時候選擇比努力更重要”。

　　合作第一，分享第二

　　在“傲視堂”團隊中，葉志飛認為團隊合作永遠第一位，分享快樂與成功第二位，把自己放在第三位甚至更靠后的位置，他給自己的定位是團隊的發(fā)動機。他帶領“傲世堂”成功研發(fā)多款網頁游戲如《傲視天地》、《征戰(zhàn)四方》等，不斷給頁游行業(yè)帶來新鮮空氣和驚喜。2009年銳戰(zhàn)網絡成立之初，“傲世堂”團隊的組織架構和研發(fā)技術不太成熟。葉志飛加入“傲世堂”，他豐富的工作經驗，精湛的研發(fā)技術，以及個人對用戶體驗調研的深入研究，對“傲世堂”來說是如虎添翼。在葉志飛的帶領下，“傲世堂”迅速成長，《傲視天地》一經推出，遍地開花，備受好評。隨著用戶的需求和市場發(fā)展，《傲世天地》不斷更新，新版本層出不窮，跨服爭霸熱火朝天。

　　在工作中，葉志飛對團隊要求嚴格、講究細節(jié)、追求完美，但對待員工和同事很隨和，喜歡與人分享。他積極采納別人的意見，一旦有好的點子，主動和“傲世堂”的隊友一起分享，探討嘗試，研究開發(fā)。他提倡自由式管理，鼓勵創(chuàng)新，給員工足夠的創(chuàng)意空間和創(chuàng)意平臺。強調團隊的合作精神，組織“傲世堂”隊友進行籃球友誼賽，培養(yǎng)團隊間的默契與合作。2011年第九屆中國網絡文化博覽會，銳戰(zhàn)網絡榮獲“2011網絡文化盛典——網絡游戲新銳獎”。葉志飛帶領“傲世堂”把銳戰(zhàn)網絡引向又一個成功的巔峰。

　　技術決定品質

　　游戲的技術是游戲的核心競爭力，網頁游戲也不例外。2010年葉志飛攜團隊“傲世堂”推出《傲視天地》，掀起一股簡化頁游UI界面之風，是頁游行技術一大進步，形成未來頁游發(fā)展的一種新趨勢。

　　“傲世堂”研發(fā)的頁游《傲視天地》，大膽地簡化游戲UI界面，給用戶簡單清晰的新體驗，大獲好評。2010年《傲視天地》包攬“金翎獎”多項大獎，月收入5千萬的佳績，在線峰值人數30萬。2011年6月推出的革新類網頁游戲《征戰(zhàn)四方》在“金翎獎”的評選中被評為“2011十大最受期待網頁游戲”。這就是葉志飛和他的團隊“傲世堂”，用技術打造的一個又一個頁游精品。

　　2010年葉志飛剛加入“傲世堂”，他建議采用Linux系統替代windows操作系統研發(fā)游戲，使操作系統更穩(wěn)定，方便管理，這一技術為銳戰(zhàn)網絡的發(fā)展帶來質的飛躍。2010年《傲視天地》剛推出，用戶一度突破在線峰值30萬大關，后臺服務器承載壓力大，葉志飛迅速帶領員工優(yōu)化平臺，提高服務器的承載力，確保用戶暢通體驗新頁游。目前“傲世堂”正研發(fā)中的幾款新頁游加入大量的新技術，創(chuàng)新元素不斷被植入。

　　創(chuàng)新提升團隊競爭力

　　葉志飛作為銳戰(zhàn)網絡CTO ，從游戲研發(fā)技術到團隊管理，再到團隊發(fā)展，有自己的一套思路，他堅持用創(chuàng)新打造團隊的核心競爭力，促進銳戰(zhàn)網絡發(fā)展。隨著《傲視天地》、《征戰(zhàn)四方》等頁游的火爆，“傲世堂”逐漸從幕后曝光，被業(yè)內認為是國內最具開發(fā)價值的頁游研發(fā)團隊之一。面對頁游行業(yè)日益激烈的市場競爭，如何讓“傲世堂”帶領銳戰(zhàn)網絡立足頁游市場？葉志飛理性應對，用創(chuàng)新提升團隊的核心競爭力，打造企業(yè)的中堅力量。

　　葉志飛鼓勵員工創(chuàng)新技術，和“傲世堂”一起探索游戲研發(fā)新路，對游戲的UI界面和交互系統進行深入的研究。《傲視天地》的推出，簡化UI界面被業(yè)界和玩家認可。目前，銳戰(zhàn)網絡研發(fā)的幾款新頁游加入新的元素和創(chuàng)意，備受期待。

　　開發(fā)人才，培養(yǎng)人才。葉志飛廣招賢才，吸納經驗豐富的游戲工程師加入“傲世堂”，同時注重培養(yǎng)有志于游戲研發(fā)的青年才俊，開設專門的課程培訓“傲視堂”年輕員工，提升他們的游戲研發(fā)技術，不斷給“傲世堂“注入新鮮血液，打造一支更專更精的復合型創(chuàng)新隊伍。葉志飛從技術和人才多角度，用創(chuàng)新提升團隊的整體實力和行業(yè)競爭力，創(chuàng)造銳戰(zhàn)網絡的未來。

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責任編輯：佚名